Оглавление:
Фото: ShutterStock Зоя Жаркова , Опубликовано 24 Янв 2023, 10:56 ПП Новый год принес с собой много хлопот не только простым гражданам, но и руководителям организаций и кадровикам. В 2023 году новогодние каникулы продлились с 30.12.2023 по 08.01.2019, а 9-го нужно было выйти на работу.
7 дней, с 1 по 8 января, являются нерабочими праздничными днями, а 30 и 31 декабря (благодаря тому, что в субботу, 29 декабря, мы работали) — выходными. Разбираемся, как должна быть произведена оплата новогодних праздников в январе 2023 года по закону РФ? Согласно производственному календарю, всем, кто работает по пятидневному рабочему графику, начало 2023 года сопровождалось длинными оплачиваемыми выходными на новогодние праздники.
График, согласно которому работодатели и бухгалтерия рассчитывают рабочие, а также оплачиваемые выходные дни в январе 2023 года, базируется на данных производственного календаря, составленного на основании таких документов:
В правительстве уже на протяжении нескольких лет обсуждают ликвидацию праздничных каникул в январе. Однако на такую жертву далеко не все предприятия готовы пойти.
Ведь до Нового года осталось всего несколько дней.Регулирует отношения между работодателем и сотрудником в праздничный период производственный календарь. Ежегодно государственный совет вносит коррективы касательно официальных праздников.
Стоит отметить, что для каждого региона он разный, так как правительство включает в него и национальные праздники.Однако в новогодний период отдыхать Россия будет одинаково.
Как работаем и отдыхаем в январе 2023 года после Новогодних каникул? Какой производственный календарь на 2023 год? Какие выходные дни в январе, а какие рабочие?
Представляем обзор рабочего календаря на январь 2023 года.Количество выходных в январе 2023 года зафиксировано 112-й статьей Трудового кодекса РФ.
Эта норма определяет и как отдыхаем в январе 2023 года и сколько длятся официальные выходные.Нерабочими праздничными днями (выходными) в январе 2023 года являются:
Таким образом, по закону в январе праздничными являются восемь дней – с 1 по 8 число.Также см.
““.Обращаем внимание на то, что выходные дни в январе 2023 года начнутся еще с конца текущего года.
Поскольку 31 декабря 2023 г. – это понедельник, было решено, что россияне последний раз в этом году отработают 29 декабря, в субботу.
» » В преддверии долгожданных новогодних праздников предлагаем разобраться с важным для каждого вопросом – стоит ли россиянам рассчитывать в январе 2023 года на оплачиваемые праздничные дни и когда приступать к работе после длительных зимних каникул.
В 2016 и 2023 годах не раз звучали призывы отказаться от длинных новогодних выходных. Но глава государства считает, что народу необходим период отдыха, позволяющий встретится с друзьями и родственниками, уделить время детям и просто набраться сил для активной и плодотворной работы, а потому в 2023 году всех россиян ожидает целых 10 праздничных дней.
Приближается Новый год — любимый и долгожданный праздник как детей, так и взрослых.
Эта норма определяет и как отдыхаем в январе 2023 года и сколько длятся официальные выходные. Нерабочими праздничными днями (выходными) в январе 2023 года являются: 1, 2, 3, 4 января, 5, 6 и 8 января – это «Новогодние
ПнВтСрЧтПтСбВс 12345678910111213141516171819202122232425262728293031 До конца 2023 года осталось: Последние новости
Уже сейчас кадровиков и руководителей предприятий интересует, какими будут выходные в январе-2023. Производственный календарь на следующий год и правила привлечения персонала к работе в период новогодних каникул — в статье.
Трудовое законодательство среди прочих гарантий дает работникам право на отдых: ежедневный, в том числе , еженедельный и ежегодный, в виде .
Вопрос о праздничных днях, поэтому о простых выходных я писать в своем ответе не буду. Все мы знаем наши государственные официальные праздники, их у нас не так уж и много, именно работа в эти дни оплачивается в двойном размере независимо от того, как человек работает, работает ли он пять дней в неделю с двумя постоянными выходными в субботу и воскресенье, или он работает в режиме сменности, например, два дня работает, два дня отдыхает, сутки работает, трое суток отдыхает.
В любом случае работодатель должен ему работу в эти праздничные дни оплатить в двойном размере. Осталось только перечислить эти дни 2023 года: 1 и 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября 2023 года.
Вопрос о праздничных днях, поэтому о простых выходных я писать в своем ответе не буду.Все мы знаем наши государственные официальные праздники, их у нас не так уж и много, именно работа в эти дни оплачивается в двойном размере независимо от того, как человек работает, работает ли он пять дней в неделю с двумя постоянными выходными в субботу и воскресенье, или он работает в режиме сменности, например, два дня работает, два дня отдыхает, сутки работает, трое суток отдыхает.