Оглавление:
В соответствии с п. 2 ст. 6 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» застрахованными лицами являются граждане РФ, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах данного страхования. Однако следует помнить, что в соответствии с п.
1 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам, являющимся гражданами РФ, а также постоянно или временно проживающим на территории России иностранным гражданам и лицам без гражданства. Временно пребывающим в РФ иностранным гражданам листок
Ответ на вопрос: По общему правилу, стаж работы сотрудников учитывается только на территории Российской Федерации.
Положения межправительственного документа декларировали взаимное признание сторонами, подписавшими Соглашение, трудового стажа граждан, приобретенного на территории каждого из государств-участников.
Соответственно, стаж, приобретенный в республике Таджикистан, учитывается при определении стажа, необходимого для назначения пособия по болезни (п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 , ст.
4 Соглашения)
C 2015 года пособия по временной нетрудоспособности могут выплачиваться также иностранным работникам, находящимся на территории России.
Однако в этом вопросе необходимо досконально разобраться с главным: как рассчитать больничный иностранца Из этой статьи вы узнаете:
Рассчитывая больничный иностранца в 2016 году, работодатель первые три дня болезни сотрудника оплачивает из собственных средств, а начиная с четвертого дня нетрудоспособности выплаты производятся из средств ФСС России ().
Формула расчета выглядит следующим образом: Важная статья: «» При определении страхового стажа ориентируются на дату наступления страхового случая ( Правил, утвержденных ) и включают все периоды, на протяжении которых сотрудник был застрахован.
Ответ на вопрос: По общему правилу, стаж работы сотрудников учитывается только на территории Российской Федерации. Однако, возможность учитывать трудовой стаж, выработанный на территории иностранного государства, может быть предусмотрена международными договорами Российской Федерации. С участием Молдавии есть соглашения:
«О гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения»
(Соглашение подписано Республикой Молдова с замечанием: «Эти вопросы регулируются двусторонними соглашениями».); .
Стаж на дату составляет Лет Месяцев Дней Дата приёма на работу Дата увольнения 1 2 3 Добавить период работы Дополнительные периоды Дата начала периода Дата окончания периода 1 Добавить период Вы проходили воинскую службу?
Нет Да, 1 год Да, 1.5 года Да, 2 года Рассчитать Сбросить Сохранить калькулятор: ЕЩЁ КАЛЬКУЛЯТОРЫ: Инструкция по использованию калькулятора стажа для больничного листа Если вы знаете свой стаж на определённую дату, то введите в поле «Стаж на дату» конкретный день и количество лет, месяцев, дней стажа на этот день. Эти поля необязательны к заполнению, но если у вас есть эти данные, то это значительно сократит вам подсчет.
В полях «Дата приёма на работу» и «Дата увольнения» введите свои даты, например, по трудовой книжке. Обязательно нужно заполнить хотя бы одну строчку этой таблицы. В «Дополнительные
— — Считается ли стаж другого государства при расчете бооьничного листа Документов, которыми можно подтвердить, что прежние работодатели уплачивали страховые взносы за работника, здесь не поименовано.
Ваши действия:
Периоды страхового стажа для больничного В страховой стаж включаются:
Документы и периоды,
Размер зависит от страхового стажа работника:
Систематизируйте или обновите знания, получите практические навыки и найдите ответы на свои вопросы нав Школе бухгалтера.
Чтобы не обижать работников и не нарушать законодательство, научимся рассчитывать страховой стаж правильно.
Трудовое законодательство на территории РФ достаточно лояльно не только к гражданам России, но также к приезжим.
Так как с недавнего времени работодателя платит взносы в Фонд социального страхования с заработной платы, начисляемой зарубежным гражданам. Данные изменения утверждены Федеральным законом от 01.12.14 г. . Больничный лист, оформляемый медицинскими учреждениями для иностранных граждан, имеет следующие особенности: для получения листа нетрудоспособности необходимо представить паспорт иностранного гражданина, где латиницей пропечатаны фамилия, имя и отчество;
Ответ на вопрос: По общему правилу, стаж работы сотрудников учитывается только на территории Российской Федерации.
Однако, возможность учитывать трудовой стаж, выработанный на территории иностранного государства, может быть предусмотрена международными договорами Российской Федерации.
Читайте подробнее о по этой ссылке. Согласно ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе (Подписан в г.