Оглавление:
Современные семьи все чаще стараются не делать большой перерыв между рождением детей.
Ожидание ребенка – это чудное время, однако у мамы могут возникнуть вопросы и опасения по поводу своего положения на работе и материальной поддержки. Как оформить новый декрет, не выходя из первого, будет ли выплачено пособие по беременности и родам, повлияет ли предыдущий отпуск на размер выплат со вторым? Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:
+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — +7 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!
→ → Актуально на: 15 февраля 2016 г.
При этом отпуск должен попасть в период освобождения сотрудницы от работы, указанный в ее больничном. На основании этих данных сотруднице суммарно выплачивается пособие.
Copyright: фотобанк Лори Расчет пособия по БиР производится из среднего заработка беременной сотрудницы за 2 предыдущих года.
Влияет ли больничный на декретные в 2023 году и каким образом?
Нужно ли включать суммы пособий по прочим случаям нетрудоспособности в общую сумму дохода?
Поговорим обо всем подробно. Согласно Закону № 255-ФЗ от 29.12.06 г. будущим матерям полагается социальная поддержка в виде различных пособий.
Основное из них – , причитающиеся за декретный отпуск стандартной продолжительностью в 140 календарных дней.
Полная занятость (или выше) (1) Неполная (коэффициент): от 0.01 до 1.
От ставки зависит расчет минимальных декретных. На декретные «по зарплате» ставка никак не влияет. Например, если человек занят на полставки, то ставится 0,5.
Районный коэффициент : % от 0 до 100.
Районный коэффициент изменяет только расчет минимальных декретных выплат. На декретные «по зарплате» не влияет. Есть он в некоторых районах Сибири, Карелии и Дальнего востока.
Выше этой суммы доход не может быть (вы не сможете ввести), т.к.
ОГЛАВЛЕНИЕ Пособие по беременности и родам положено только:
Неработающие женщины права на эту выплату не имеют.
О том, какие выплаты положены безработным матерям и домохозяйкам читайте в статье «». Работающим женщинам пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка.
В средний заработок включаются все виды выплат и иных вознаграждений, на которые были начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации за период с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года включительно. Какие суммы входят в расчет, что берется в числитель? Это ваша заработная плата, премии, отпускные, материальная помощь свыше 4 000 рублей, командировочные, компенсация за неиспользованный отпуск и т.п.
Да, чтобы полную минималку получить — надо на полную ставку перевестись.
Это касается пособия по БиР. Выплаты по уходу ниже минимального и так и так не будут.
Да, чтобы полную минималку получить — надо на полную ставку перевестись.
Переводиться на большую зп (на полную ставку) смысла уже нет, если вышли в декрет в этом году, т.к. в расчет берутся 2 года,предшествующие декрету.
Если в след. году в декрет (т.е. в 2023 ) идете, то может есть смысл, но он очень минимален, не сильно повлияет на СДЗ, из которого рассчитывается пособие.
Добрый день!
Иркутск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте Екатерина!Расчёт пособия по переменности и родам в 2023 году необходимо начать с подсчёта годового дохода за 2015 и 2016 года. При правильном ведении бухгалтерского учёта, сумму дохода можно взять из справки по форме 2-НДФЛ.Затем нужно рассчитать фактическое количество дней, которые исключаются из периода.
Скоро в , самочувствие не очень, работать не хочется, усталость и нагрузки постоянно дают о себе знать — знакомая ситуация?
В таких случаях врач, наблюдающий беременную женщину может предложить уйти на . Повлияет ли оформленный лист нетрудоспособности на декретные выплаты, изменится ли величина пособия?
Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:
+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — +7 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!
Если в рассчетных периодах вы были на больничном, в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, то эти дни из расчета исключаются.
В 2010 году предельная база была равна 415000 рублей, в 2011 — 463 000 рублей, в 2012 — 512 000 рублей, в 2013 — 568 000 рублей, в 2014 — 624 000 рублей, в 2015 — 670 000 рублей, а в 2023 году — 718 000 рублей. Количество дней, положенных вам по больничному, умножаем на вычисленный ранее среднедневной доход.
Также законодательство предусматривает декретный отпуск в 2023 году для женщин, усыновивших детей в возрасте до трех месяцев. В этом случае больничный лист выдается со дня усыновления на срок до 70 дней.